迈向学习型组织的十个步骤

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《迈向学习型组织的十个步骤》

编号： PT507418
作者：(美)彼得﹒柯莱恩
译者：
开本：
ISBN：754262103

出版社：三联书店上海分店
出版日期：2005-08-01
装帧：
书夫曼编号：1022730

原价： 24 元
普通会员：22.44元	一星会员：21.77元
二星会员：21.32元	三星会员：20.87元

内容简介
知识是任何组织成功的最关键因素。“不学习就灭亡”这是为创造一个繁荣未来的战斗口号。《迈向学习型组织的十个步骤》是一个多重目标的指导，它指导我们怎样把每一个机构变得对所有利益相关者都到关重要。彼得·柯莱恩和伯纳德·桑德斯已经使学习型组织变得不再神秘，他们把抽象、模糊的概念演绎成非常实际的竞争策略，购买并运用它吧。
本书介绍了学习型组织的十个步骤: 评估组织的学习文化、增进组织的积极性、在工作场所能安然的思考、奖励冒险、协助成员成为彼此的学习资源、运用学习能力到工作上、描绘组织的愿景、将组织的愿景融入生活中、连接系统、明示组织未来努力的方向。
《迈向学习型组织的十个步骤》是一个非常必要的尝试，它赋予了学习型组织这个十年以来最令人兴奋的管理概念以生命的活力。

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目录
最新版介绍／1
组织怎样学习?／1
第一步：评估组织的学习文化／29
第=步：增进组织的积极性／69
第三步：在工作场所能安然地思考／105
第四步：奖励冒险／136
第五步：协助成员成为彼此的学习资源／165
第六步：运用学习能力到工作上／202
第七步：描绘组织的愿景／246
第八步：将组织的愿景融人生活中／281
第九步：连接系统／312
第十步：明示组织未来努力的方向／335
注释／363

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