党政干部“四观”教育学习读本

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《党政干部“四观”教育学习读本》[已经缺货]

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作者：傅治平
译者：暂缺
开本：32开
ISBN：701004278

出版社：人民出版社
出版日期：2004-03-01
装帧：
书夫曼编号：1040038

原价： 15 元
普通会员：14.03元	一星会员：13.61元
二星会员：13.33元	三星会员：13.05元

内容简介
发展观、政绩观、人才观、群众观，是我们党对建设中国特色社会主义基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的丰富，是我们党对共产党?凑媛伞⑸缁嶂饕褰ㄉ韫媛伞⑷死嗌缁岱⒄构媛扇鲜兜纳罨允玖宋颐堑辰夥潘枷搿⑹凳虑笫恰⒂胧本憬睦砺塾缕逑至宋颐堑掣呶萁病⑼忱咳帧⒖匚蠢吹闹凑芰ΑＵ狻八墓邸本哂猩羁痰乃枷肽诤秃芮康南质嫡攵孕裕庇窒嗷チ担嗷ド福亟辛χ傅既娼ㄉ栊】瞪缁岬奈按笫导? <

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目录

代序  全国建设小康社会实践的升华——论发展观、政绩观、人才观  、群众观
第一章  全面建设小康社会的理论与实践的升华
    一  深邃思考的结晶，实践经验的总结
    二  “四观”团结一个总目标
    三  “四观”突出一个指向
    四  “四观”凸显一种理念
    五  “四观”贯穿一根红线
    六  “四观”系于“总开关”
第二章  树立和落实科学的发展观
    一  用科学发展观统领执政兴国的第一要务
    二  全国、协调、可持续：科学发展观的基本内涵
    三  五个统筹：科学发展观的基本要求
    四  改革、发展与稳定：科学发展观的“铁三角”
    五  用发展的实践丰富发展的理论，用发展的理论指导发展实践
第三章  树立和落实正确的政绩观
    一  政绩观关系重大
    二  科学谋发展，为民创实绩
    三  摒弃错误的政绩观
    四  政绩考核凭什么
    五  以求真务实精神创世界伟业
第四章  树立和落实科学的人才观
    一  人才兴邦，人才强国
    二  科学人才观——人才强国战略的先导
    三  抓住培养、吸引、用好人才三个环节
    四  建立充满生机和活力的的人才工作体制和机制
    五  整体开发人才资源，重点打造三支人才队伍
    六  坚持党管人才的原则
第五章  树立和落实政确的群众观
    一  正确的群众观是正确的群众路线的思想前提
    二  权为民有，情为民系，利为民谋
    三  坚定不移地相信群众、依靠群众、尊重群众
    ……
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