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《走出华为:一本真正关注中国企业命运的书》[已经缺货]
走出华为:一本真正关注中国企业命运的书
作者:汤圣平
译者:
开本:16
ISBN:750044366
出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2004-03-01
装帧:精装
书夫曼编号:121578
原价: 36
普通会员:33.66  一星会员:32.65
二星会员:31.98  三星会员:31.30

内容简介

不讹传,不捏造,不谄媚,不猎奇。一个亲历华为的人想告诉您一个真实的华为。·为什么说华为是中国最优秀的企业;·为什么说“华为,当心”;·为什么说华为是中国企业管理的经典案例;·为《华为的冬天》正名;·为“华为狼群”正名;·为“军事化管理”正名;·我想告诉您我对华为接班人的理解;·我想告诉您我对华为股权纠纷的理解;·我想告诉您我对华为知识产权案的理解;·我想告诉您一个散发丰满人性魅力的任正非;·我想告诉您一个华为“左非右芳”时代的孙亚芳;·我想告诉您一个天才、传奇、自然领袖的李一男;·我试图触摸规律;·我试图触摸人性;·我试图触摸中国企业的命运;·我相信规律、歌颂人性、敬畏简单。
汤圣平,(1974——?),安徽人:智商还行的老实人;人民大学4年:混了张挺管用的文凭;万科2个月:王石启发了我的生活观;华为6年4个月:人力资源4年,市场销售2年多,凑了个复合型人才;写作本书11个月:全日制,瘦了15斤;再活60年:想开个茶馆,自己当收银员,天堂∞年:我是个好人吧。
这是一本迄今为止关于中国企业的里程碑式的佳作。不讹传,不捏造,不谄媚,不猎奇,一个亲历华为的人在交谈中告诉你一个真实的华为。汤圣平先生在华为工作六年零四个月,辞职后唯一想做的一件事情,就是潜心花一年的时间,写一本关于华为的书——一本真正关注中国企业命运的书。作者以饱蘸的情感,独特的视角以及入木三分的观察和研判,在亲切交谈和娓娓道来中,为读者展示了一幅中国企业起伏岩荡的恢宏画卷。因为他相信规律,歌颂人性,敬畏简单,所以他试图触摸规律,触摸人性,触摸中国企业的命运。

            
            
            
            
            
            
            
            
            
            



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目录

第1篇    误读的《华为的冬天》
  篇首语    怒向误解
  第1章  《华为的冬天》不知“华为的冬天”……………………(5)
    1.  “华为的冬天”早已来临
    2.  《华为的冬天》:一手举矛,一手举盾
    3.  《华为的冬天》:雪上加霜
  第2章    还“狼群”一个清白……………………………………(19)
    1.  “狼”的华为简史
    2.  永远的“狼性”  
  第3章    军事化管理?你做任正非试试…………………………(24)
第2篇    华为的“左非右芳”时代
  篇首语    左右之道
  第4章    任正非其人………………………………………………(31)
  第5章    孙亚芳其人………………………………………………(35)
第3篇    华为:中国最优秀的企业
  篇首语    乔装打扮的中国企业
  第6章    华为,养在深闺人未识…………………………………(45)
    1.  在捕风捉影中被片面地歪曲
    2.  说吧,媒体;做吧,华为
  第7章    我给中国企业分类………………………………………(51)
  第8章    华为,中国企业无以比肩的事业高度…………………(55)
    1.  中国通信业的恐龙
    2.  在美国跳舞
  第9章    华为,中国最尖端的民用高科技企业…………………(61)
  第10章    华为,中国企业最优秀的人才基地  …………………(64)
    1.  华为:中国学历层次最高的公司
    2.  华为:中国员工收入最高的公司
    3.  华为的?!是人我们就要
    4.  天才、传奇、领袖
  第11章    华为,中国企业最优秀的管理精神……………………(78)
    1.  20000颗心一起跳动
    2.  让华为做主
    3.  记住,把笔尖朝下
第4篇    中华有为:华为是什么
  篇首语    让品德给成功分级
  第12章    推行“西方价值观”的华为公司………………………(89)
  第13章    在大阳台上晒钱:高薪的华为…………………………(92)
                  汤师傅茶馆:王石的收入
  第14章    副总裁工资相差一倍:公平的华为……………………(97)
    1.  绝非传言的“新”、“老”员工
    2.  常务副总裁郑树生
    3.  来自北大的王玲  
  第15章    又“傻”又有钱的任老板:宽厚的华为  ……………(108)
    1.  华为的冬天不裁人
    2.  搅拌浓情的荣誉咖啡
    3.  因为爱所以爱
  第16章    “不要脸”才能进步:沟通的华为…………………(117)
    1.  被曲解的“垫子文化”
    2.  吃出一个“文化”来
    3.  发钱的“艺术家”
    4.  刺刀要见红
    5.  导弹专家讲的故事  
  第17章  “咱华为的人,有啥不一样”:互助的华为…………(128)
    1.  段小楼与程蝶衣
    2.  天下华为是一家
    3.  雄赳赳,气昂昂,跨过太平洋:华为大合唱
    4.  给下属倒杯水:内部客户也是上帝
  第18章    不爱“空降”爱“小”将:华为的华为……………(141)
    1.  爱的就是你:大学毕业生
    2.  唐僧与八戒
    3.  一条至高规矩
    4.  白发一年的工资
  第19章    恋爱,讹诈与滚滚战车:人才的华为………………(152)
    1.  我们碰巧恋爱:华为的人才垄断
    2.  永别了,人才讹诈
    3.  俄罗斯大平原上的滚滚战车
    4.  寻找“合伙人”
  第20章  “狼子野心”:远大的华为……………………………(161)
    1.  “狼性”就是“狼心狗肺”
    2.  躲开资本经营的绣球
    3.  动物凶猛的市场造势
    4.  把“北大”搬回家:超一流的行政资源
  第21章    核武器的按钮可以随便按吗:做实的华为…………(174)
    1.  小建议,大奖励;大建议,只鼓励
    2.  钱一个不少,基层一定要去
    3.  令对手望尘莫及的华为公关
    4.  穿上“美国鞋”
  第22章    打死我也不说:低调的华为…………………………(183)
    1.  只有金钱才能看得起金钱
    2.  与媒体背靠背
    3.  “我这个官一辈子升不了了”
          汤师傅茶馆:1只老鼠喝高了
第5篇    华为危机的面相
  篇首语    心酸的触壁
  第23章    失误频频………………………………………………(193)
    1.  小灵通:华为不灵通
    2.  不做终端为哪端?
    3.  “含冤”的CDMA
  第24章    人浮于事………………………………………………(198)
    1.  搞,搞定,一定搞定
    2.  华为人,你忙吗?
    3.  似水流年的痛心记忆
  第25章    人心浮动………………………………………………(207)
    1.  杭州办事处:“老人”逃尽的空城
    2.  烧不死的鸟也飞了
    3.  身在曹营,心在汉
第6篇      华为危机的凶手
  篇首语    发烧就在37度3
  第26章    华为,一个寓居的公司………………………………(215)
  第27章    滥竽充数:人满为患的华为…………………………(218)
    1.  在“矩阵”里繁殖
    2.  3个和尚没水喝
    3.  你从哪里来?23000人
  第28章    忽冷忽热:危机运动的华为…………………………(227)
    1.  忙“死”了的华为人
    2.  天天是冬天
    3.  天天在流动
  第29章    梦醒上市:股权失位的华为…………………………(233)
    1.  忍辱负重的“内部股”
    2.  员工上市发财梦的破灭
          汤师傅茶馆:冷眼看“权”钱——华为元老状告华为股权案之我见
  第30章    1个茶杯配4个茶壶:官民错位的华为………………(241)
    1.  见人都是“总”
    2.  积弊深远的官位浮夸风
  第31章    家长余风:人性缺位的华为…………………………(251)
    1.  怀念最多的爱
    2.  从百草园到三味书屋
    3.  千万别把别人当傻子
  第32章    “白天”不懂夜的黑:危机背后的危机……………(267)
                  汤师傅茶馆:讲点义气——华为起诉前员工侵占知识产权之我见
                  汤师傅茶馆:万科的温馨家园    
第7篇    华为的红旗到底能打多久
  篇首语    好人的天堂
  第33章    华为:简单……………………………………………(279)
    1.  华为,你到底是什么
    2.  再论任正非:简简单单任正非
    3.  简简单单华为人
    4.  简简单单的华为
    5.  敬畏简单
  第34章    华为:当心……………………………………………(297)
    1.  肤浅的“短木板”理论
    2.  再读华为危机          
    3.  华为的转折点
  第35章    华为:牙痛要拔牙……………………………………(305)
    1.  牙疼不拔牙?
    2.  铁打的营盘,流水的兵?
    3.  降薪不裁人?  
    4.  裁普通员工不裁干部?  
  第36章    华为:企业管理的经典案例…………………………(310)
    1.  华为是一个“奇迹”吗?
    2.  适合就好?
    3.  中国企业怎么这么难?
          汤师傅茶馆:相信规律———我看华为接班人
后记一    那一晚的诉说……………………………………(329)
后记二    生活的旋转门……………………………………(331)


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