未来的组织--德鲁克纪念版

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《未来的组织--德鲁克纪念版》

编号： PT682119
作者：(美)德鲁克基金会
译者：
开本：小16开
ISBN：730007024

出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2006年1月
装帧：平装
书夫曼编号：1372132

原价： 48 元
普通会员：44.88元	一星会员：43.53元
二星会员：42.64元	三星会员：41.74元

内容简介

管理最重要的是少数的一些基本原则：
1 管理的任务是要让人可以共同合作，要善尽人之长处，而且要让人的短处不碍大局，这就是组织的目的。
2 管理者所面对的一个基本挑战是，在自己的传统、历史和文化中找出能发展管理的素材。
3 组织的任务必须够清楚、够大，这样才能形成共识。
4 每一个企业都是一个学习与教育的组织。
5 企业是由从事不同工作的人所组成的，它必须建立在沟通和个人的责任感上。
6...

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目录

聆听大师
关于未来
第一部分塑造未来的组织
1 为组织变革做好准备
2 世代变迁与组织转变
3 新组织之魂
4 未来“大”组织
5 未来的组织是否会重蹈覆辙
6 执行能力的设计
7 新竞争力
第二部分工作和组织的新模式
8 环形组织
9 重构式组织
10 组织的新装
11 变色龙组织
第三部分获取战略优势
12 以人为本的组织核心
13 竞争力与公众形象
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