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《世界500强员工必备的7种能力》
世界500强员工必备的7种能力
作者:宋红超 编
译者:
开本:大32开
ISBN:750177074
出版社:中国经济出版社
出版日期:2006年1月
装帧:平装
书夫曼编号:1517928
原价: 16.8
普通会员:15.71  一星会员:15.24
二星会员:14.92  三星会员:14.61

内容简介

世界500强的成功很大程度上与它们的用人之道是分不开的。世界500强需要什么样的员工?世界500强的员工需要什么样的能力?这不仅是每个从业者需要了解了,更是所有中国企业面临的课题。
  本书在研究了世界500强企业优秀员工的成功之路后,归纳出了500强企业对员工能力的7种最基本的要求。这些能力,是一个员工要进入世界500强必须要具备的,它们分别为:
1.适应能力;
2.沟通能...
     

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目录

1.适应能力
微软--在适应中找成功的机会
IBM--员工要适应企业的价值观
思科--员工要能够适应思科的并购速度
诺基亚--在变化中求生存
2.沟通能力
GE--沟通为韦尔奇改革扫平道路
沃尔玛--成功源于沟通
英特尔--员工必须善于沟通
IBM--沟通也是一个被关注的素质
3.领导能力
友邦--每个员工都是企业家
西门子--指导和帮助下属的能力很重要
飞利浦--专业能...
          


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