浏览本商品所属分类:
首页
>
管理
>
企业管理
>
中国企业
《培训管理--企业人力资源管理丛书》
作者:
汪群
译者:
开本:
小16开
ISBN:
731304149
出版社:
上海交通大学出版社
出版日期:
2006年1月
装帧:
平装
书夫曼
编号:
1645196
原价:
25
元
普通会员:
23.38
元
一星会员:
22.68
元
二星会员:
22.21
元
三星会员:
21.74
元
培训管理--企业人力资源管理丛书-内容简介
本书以企业为导向,从职业经理人的角度出发,系统介绍了企业进行员工培训的意义、培训的内容?怎么培训等知识、技能和方法。员工培训是企业的一项长期性战略性的任务,是一个全局性的系统工程,因此本书在深入分析培训过程的每个环节,为职业经理人提供系统的规范化的具有可操作性的培训知识、技能和方法的同时,紧扣经理人日常培训管理中必然要遇到的一些实际问题,如各层人员培训、各类人员培训、各种技能培训等,一一进行解答。...
培训管理--企业人力资源管理丛书-顾客评论
>>浏览该商品的全部评论
>>我要发表评论
培训管理--企业人力资源管理丛书-目录
第1章 培训的基本问题
1.1 为什么要培训
1.2 培训是什么
1.3 培训什么
1.4 培训怎样做
1.5 培训与开发
第2章 如何进行培训需求分析
2.1 为什么要开展培训需求分析
2.2 培训需求分析管理
2.3 培训需求分析的主要内容
2.4 培训需求信息收集及分析方法
2.5 如何编写培训需求调查报
第3章 如何制定培训计划
3.1 如何认识培训计划
3.2...
培训管理--企业人力资源管理丛书-相关图书
·
诚信论
·
知识与社会行动的结构:知识社会的理论与实践研究
·
绿色国民经济核算论
·
大学英语四级最新题型应试攻略·听力理解
·
英语专业八级助考点津
·
工作分析与设计--企业人力资源管理丛书
·
六年级语文(下)(小学版·配人教大纲版)一课一测
·
医疗机构管理制度
·
一年级语文(下)(小学新课标·配北师大版)一课一测
·
高二数学(下B)(配人教大纲版)一课一测
·
高一化学(下)(配人教大纲版)一课一测
·
劳动合同管理与劳动争议处理--企业人力资源管理丛书
·
高二数学(下A)(配人教大纲版)一课一测
·
高一物理(下)(配人教大纲版)一课一测
·
四级词汇与日俱增
·
高一数学(下)(配人教大纲版)一课一测
·
人力资源规划--企业人力资源管理丛书
·
高二化学(下)(配人教大纲版)一课一测
·
情感管理学
·
高二物理(下)(配人教大纲版)一课一测
未分类图书
网站地图
全部分类