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《工作分析与设计--企业人力资源管理丛书》
工作分析与设计--企业人力资源管理丛书
作者:赵永乐
译者:
开本:小16开
ISBN:731304249
出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2006年1月
装帧:平装
书夫曼编号:1645220
原价: 35
普通会员:32.73  一星会员:31.75
二星会员:31.09  三星会员:30.44

内容简介

全书共有九章。首先论述了工作分析在人力资源中的作用以及工作分析的理论,然后按工作分析的实际操作程序入手,详细地描述了工作分析的六个过程;工作分析的要素与程序、工作分析的前期工作、工作岗位调查与培训、工作分析访谈、工作描述调查、工作分析文件。对这些阶段的工作均从理论和操作方法上进行了讨论。在此之后,详细阐述了如何通过工作分析的结果对岗位重新进行设计。最后,论述了工作分析结果在人力资源中的应用。
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目录

绪论
0.1 工作分析的意义
0.2 写作思路与导读
第1章 工作分析的基础理论
1.1 工作与工作分析
1.2 工作分析的起源与发展
第2章 工作分析的目的、内容与程序
2.1 工作分析的内涵
2.2 工作分析的目的和原则
2.3 工作分析的内容与方法
2.4 工作分析的程序
第3章 工作分析的准备
3.1 工作分析小组准备
3.2 企业准备
3.3 资料文件准备
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