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《劳动合同管理与劳动争议处理--企业人力资源管理丛书》
作者:
赵永乐
译者:
开本:
小16开
ISBN:
731304295
出版社:
上海交通大学出版社
出版日期:
2006年1月
装帧:
平装
书夫曼
编号:
1645274
原价:
32
元
普通会员:
29.92
元
一星会员:
29.02
元
二星会员:
28.42
元
三星会员:
27.83
元
内容简介
本书共分15章,第1~4章概括介绍了企业劳动关系管理、劳动关系管理制度、劳动管理的组织以及劳动关系预警等整体性理论;第5~9章系统介绍劳动合同管理的具体技术方法;第10~15章细致阐释劳动合同管理中比较突出的双方争议的处理技术。
本书贯彻由宏观到微观、先理论后技术的原则,全景式的介绍、程序式的剖析,对企业合同用工制度的宏观、微观各个层面都作了较好的梳理。理论介绍简洁明了、框架清晰、技术方...
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目录
第1章 企业劳动关系与管理
1.1 劳动关系概述
1.2 几个容易混淆的概念
1.3 企业劳动关系
第2章 企业劳动关系管理制度
2.1 相关法律制度
2.2 劳动合同管理制度
2.3 劳动争议处理制度
2.4 劳动安全卫生制度
2.5 员工的沟通协商制度
第3章 企业劳动关系管理组织
3.1 企业人力资源部
3.2 企业工会
3.3 员工协会
3.4 企业其他职能部门...
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