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《回归人本:中国本土企业人力资源管理攻坚历程》
编号:
PT851153
作者:
刘秋华
译者:
开本:
小16开
ISBN:
711118346
出版社:
机械工业出版社
出版日期:
2006年2月
装帧:
平装
书夫曼
编号:
1710200
原价:
26
元
普通会员:
24.31
元
一星会员:
23.58
元
二星会员:
23.09
元
三星会员:
22.61
元
内容简介
目前,大部分本土企业正面临着粗放式管理向精细化管理、从不规范管理向规范化管理的战略转型。企业能否成功转型,在很大程度上取决于企业人力资源基础管理的建设及运行情况。本书通过聚焦转型期企业老板的困惑,以及对这些困惑溯根求源,提出中国本土企业人力资源管理共同存在的问题。在这一过程中,逐步厘清解除困惑的思路,最终使企业能从整体上、战略上系统地解决人力资源管理问题,同时将企业老板的困惑细化为人力资源总监/经...
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目录
序
前言
第一部分 企业老板的困惑及厘清思路
引子 倾听企业老板的“心里话”
第1章 企业老板的困惑:我有点带不动企业了
第1节 细说企业老板的困惑
第2节 困惑背后的玄机何在
第2章 厘清思路:全面实施人力资源管理的四个基本前提
第1节 理念变革,再创辉煌
第2节 人力资源管理机构的战略职能定位
第3节 人力资源总监/经理的“硬功夫”与“软力量”
第4节 企业老板个人成长的...
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