浏览本商品所属分类：首页 > 经济 > 经济学理论 > 管理经济学
《人力资源管理:国际通用规范文本》
人力资源管理:国际通用规范文本
编号： PT1082445
作者：崔明礼
译者：
开本：
ISBN：780162983		 出版社：经济管理出版社
出版日期：2005-11
装帧：
书夫曼编号：2172784
原价： 33 元
普通会员：30.86元 　一星会员：29.93元
二星会员：29.32元 　三星会员：28.70元
内容简介
本书涉及的人力资源管理国际通用规范文本包括人力资源管理制度、人力资源管理文案和人力资源管理表格三个方面，它们是经过诸多专家学者和企业界资深人士的共同努力，在借鉴西方先进理论及国内外卓越企业先进人力资源管理经验和操作规范的基础上，结合中国企业人力资源管理状况，将权威科学的管理思想和理念蕴涵到具体操作文本中的结晶，在编辑过程中重点突出了文本的规范、标准和实用。本书主要具有以下两方面的特点：
一方面是全面系统性。本书从以人为本的人力资源战略高度出发，从人力资源规划、人员招聘、员工培训、员工考核、员工薪酬福利、员工激励以及人事变动和人事档案、员工日常事务等人力资源管理的诸多方面入手，为现代企业构建了一套完整、科学和实用的人力资源管理的人才力资源管理体系。
另一方面是实用操作性。本书是从不同行业、不同类型及不同规模的成功企业中，借鉴了其人力资源管理的成功经验。企业管理者直接从中适合企业自身特点的管理范本，完善人力资源管理。
顾客评论
>>浏览该商品的全部评论 >>我要发表评论
目录
导论全球化背景下的企业规范化管理
第一章 人力资源规划管理规范文本
第一节 人力资源规划管理制度
第二节 人力资源规划管理文案
第三节 人力资源规划管理表格
第二章 人员选聘录用管理规范文本
第一节 人员选聘录用管理制度
第二节 人员选聘录用管理文案
第三节 人员选聘录用管理表格
第三章 人力资源培训管理规范文本
第一节 人力资源培训管理制度
第二节 人力资源培训管理文案
第三节 人力资源培训管理表格
第四章 员工绩效考核管理规范文本
第一节 员工绩效考核管理制度
第二节 员工绩效考核管理文案
第三节 员工绩效考试管理表格
第五章 员工薪酬福利管理规范文本
第一节 员工薪酬福利管理制度
第二节 员工薪酬福利管理文案
第三节 员工薪酬福利管理表格
第六章 员工激励管理规范文本
第一节 员工激励管理制度
第二节 员工激励管理文案
第三节 员工激励管理表格
第七章 人事变动管理规范文本
第一节 人事变动管理制度
第二节 人事变动管理文案
第三节 人事变动管理表格
第八章 人事档案管理规范文本
第一节 人事档案管理制度
第二节 人事档案管理文案
第三节 人事档案管理表格
第九章 员工日常事务管理规范文本
第一节 员工日常事务管理制度
第二节 员工日常事务管理文案
第三节 员工日常事务管理表格

人力资源管理:国际通用规范文本-相关图书
·诗词典语辞例释(第二次增订本)
·造物之前先造人:松下幸之助人才管理
·澳大利亚游(台湾版)
·太平天国(全三册)
·产业政策学
·2001年的世界:英国《经济学家》年度全球观察特辑
·浮生悠悠:荷兰田园散记
·老饕漫笔:近五十年饮馔摭忆
·企业起飞线:莱特兄弟的老经验新思维
·会计学(第二版)
·物流配送中心管理
·学校体育学习题大全:普修,专修,研究生考试
·张舜徽集:爱晚庐随笔
·中国民间文艺学年鉴2003年卷
·云南十八怪(图文版)
·普拉提初体验
·探幽人生:微型诗1620首
·人间词话(手稿本)全编
·(2004)中国基金前沿报告
·幸福就在下一个转角:19位女性的心情故事
未分类图书 网站地图 全部分类