| |
| |
| |
内容简介
《内幕》这一书让我们第一次得以正视那些深受职场性侵犯影响的人群的真实生活。
内维尔女士对美国公司的深入考察表明，对于控制工作中的性骚扰而言，法院及法律所发挥的作用是有限的。与此同时，作者提?隽艘恍┭杆偈涤玫姆椒ǎ荽斯驮笨梢员苊饩砣胨咚稀?
凯思琳·内维尔女士是美国性骚扰问题研究领域里最重要的权威之一。作者与诸多《财富》500强公司、个人、律师事务所及有关学术机构通力合作，向人们提供应对性骚扰的培训及解决此类争端的方法。内维尔女士是多家媒体的常任评论员——包括《华尔先街时报》、《美国律师》杂志、《小姐》（MADEMOISELLE）杂志、《华盛顿邮报》、“美国你早”、“电视法庭”（COURTTV）栏目、有线电视新闻网（CNN）以及《奥普拉》（OPRAH）杂志等。她曾供职于电视台和广播电台，担任希尔＆诺尔顿国际公共关系研究所资深副总裁兼职场事务部主管。
作者凯思琴·内维尔是一位公司内幕的局内人及谋体评论员，她对职场政治和其中危险的暖昧关系进行了考察 ，考察结果令人担忧。要本书中，作者?衣读酥俺±锩刻焐涎莸南饰酥摹⒀现氐娜挠糜胄陨诺奈侍狻＞」芄佣源擞胁煌目捶ǎ陨畔窒笕肥凳侵俺±镒盍罟疚匏蚀印⒑蠊钗现氐奈侍庵弧Ｓ行┬陨懦笪疟还钣谥诤螅净蚋鋈撕姆丫拮适故虑槠较⑾吕矗欢侍獠⑽吹玫匠沟捉饩觥！赌谀弧芬皇榻衣兜男陨畔窒笤谑澜缟系男矶喙纠锲毡榇嬖冢焯焐涎荩举踩怀晌四承┮孕陨盼嫡叩谋芊绺酆捅；ど。⒍源硕窦Ｊ焓游薅谩?
凯思琳·内维尔女士指导出，当今公司意识到的仅仅是性骚扰中的性别问题，却惯于忽视一个事实，即权势（掌权人和非掌权人）在职场性骚扰事件中的作用远比性欲要大得多。作者对发生在职场的大量的性侵犯案例——从CEO的劣迹到秤线上员工令人毛骨悚然的强奸故事——进行了调查，描述了现实生活中关于性与权势的故事、公司和法院的后续行动，进而分析了在这一领域里正义为何难以伸张。通过澄清目前人们对性骚扰的种种模糊认识，作者揭露了许多公司处理这一问题的漠然的态度，并分析了为何诸多良好的初衷最终付之东流。由此凯思琳·内维尔女士向读者阐述职场成为性骚扰频频发生的危险地带的原因，并且提供了许多值得借鉴的解决性骚扰问题的方法和思路。
| |
|
顾客评论
|
|
目录
编者的话
致谢
第一部分 职场中的性骚扰和性侵犯——何以至此，又为何如此？
引言 向性骚扰妥协
太糟糕了，真的
时机正好，好几个故事
过去和现在：关注问题的转移
焦点的变化
第一章 如今的性骚扰——令人震惊的状况
重新定义20世纪未定义的一种犯罪
好了——接下来是什么呢？
听听人群是怎么说的吧
高昂的筹码
我的感受
公司的感受
公司需要行为准则吗？
第二章 法制与混乱——落入交流的陷阱
风城之劫——埃利莎，第一部分
暴力的反抗
法律的演进
公众的反应
性侵犯：附带的结果
莫非要学克森顿总统吗？
他说、她说、他们说、我们说
学习曲线——埃丽莎，第二部分
第三章 走到权力地带的背后——体察性骚扰的动机和机会
深入底层
掌权者
权力守望者
强大的起点
性的权力
性别之间的权力
老板的权力和其他权力
权力工具
权力的动向
第四章 性骚扰中的角色——辨识侵犯者、凯觎者和那些令人担忧的屈服盱规则的人们
辨识性骚扰者
当今的工作场所：在南部公园和梅尔罗斯的角落里
概要的描述
无根据据的控诉——是谁造成的，原因是什么？
第五章 当机立新的时刻——员工防范性骚扰指南
机智与敏感
如何发现工作中的麻烦事：去找找看吧
关于个性
认识的需要
……
第二部分 深入内幕——为性骚扰付出的代价
第三部分 公司的弥合——无路可退的进路
附录
译者附录一：哈佛大学法学院性骚扰行为准则
译者附录二：美国联邦各级法院对于性骚扰杂件的态度的演变历程
参考书目
| |
内幕(职场权力滥用与性骚扰)-相关图书
·毛泽东诗词纵横论
·太平广记(全十册)
·都市花影
·汉堡与北部德国(通往世界的门户)
·南阳艺术文化
·南阳旅游文化
·未被审判(中国民间对日索赔纪实)
·全球运营管理
·超越资本(关于一种过渡理论 上下)
·西方历史学名著提要
·历代语言学文献读本
·中国文物年鉴2003
·昔日炳灵寺
·福尔摩斯四大奇案
·中国苗族民间制度文化
·史记人物新传
·中国新时期农村的变革（中央卷）（上中下）
·从协调走向对立（美苏对华政策研究）
·全球化的负面影响(东欧国家的民族资本被剥夺)
·逐利为赢(通用电气是如何成为世界第一的)
|
| |
