《第五项修炼》实践案例

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《《第五项修炼》实践案例》

作者：张志雄
译者：
开本：
ISBN：754261694

出版社：上海三联文化传播有限公司
出版日期：2002-9
装帧：
书夫曼编号：2838570

原价： 20 元
普通会员：18.7元	一星会员：18.14元
二星会员：17.77元	三星会员：17.39元

内容简介

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目录
序
第一篇?以建设创新型强势文化为目的创建学习型组织——宝山钢钱股份有限公司创建纪实
一、企业简介
二、为建设创新型强势文化大力推进学习型组织
三、创建纪实
四、使命故事
第二篇?“组织学习鱼”模式——联想集团创建纪实
一、鱼头——联想创建学习型组织的基本理念
二、鱼身——联想学习构架
三、鱼鳍鱼鳞——联想组织学习保证与促进机制
四、鱼尾——联想创建行动
附：联想集团快速发展简况
第三篇?以“持续创造”为核心，打造学习型团队——海尔集团创建纪实
一、企业介绍
二、学习型组织的核心：创造，持续创造
三、建设互动的学习型团队
四、海尔文化——永不衰竭的原动力
五、自主管理——学习型班组的建设
六、“双元双层法则”——活出生命意义
七、领导新角色
第四篇?“两步五阶段”模式——上海隧道工程股份有限公司创建纪实
第五篇?系统思考入手，重塑“江汽人”——安徽江淮汽车集团公司创建纪实
第六篇?“两化三工程”创建学习型超市——上海联华超市创建纪实
第七篇?开展“五项修炼”，创建创造价值——山东莱芜钢铁集团炼钢厂创建纪实
第八篇?以“金字塔愿景”和落实“三权”为抓手——中美上海施贵宝制药有限公司创建纪实
第九篇?从转变观念、完善机制、改善条件切入——山东*矿集团兴隆庄煤矿创建纪实
第十篇?以“六大要素”为依据，以信息技术为依托——上海金山电信局创建纪实
第十一篇“四项机制”与“三大特点”——江苏油田地调处创建纪实
第十二篇?建学习型企业文化，推动企业持续发展——上海复星高科技（集团）有限公司创建纪实
……

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