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《激励奥秘:调动员工积极性》[已经缺货]
激励奥秘:调动员工积极性
编号： PT233144
作者：张志刚
译者：
开本：32开
ISBN：750472072		 出版社：中国物资出版社
出版日期：2004-02-01
装帧：
书夫曼编号：474182
原价： 22 元
普通会员：20.57元 　一星会员：19.95元
二星会员：19.54元 　三星会员：19.13元
内容简介
  激励是一个饱含领导智慧的词语，激励更是一个充满神奇魔力的词语。它的智慧和神奇的在于能够使被激励者爆发出更大的热情，发挥出更大的干劲，从而使他们的工作效率更高，成果更大。 激励是现代企业管理的精髓。没有激励，就没有管理；没有激励，企业管理将寸步难行。很难想像一个没有激励人心、振奋斗志的企业能够取得骄人的业绩，能够在激烈的市场竞争中立于不败之地！本书展示了国内外学者关于激励理论和激励模式的研究成果；指明了激励员工应当遵循的实事求是、公平公正、及时适度、能级适应、按需激励的原则，以及内在激励与外在激励相统一、奖励为主与适度惩罚相结合、相互竞争与共同协作相结合、严格管理与思想工作相结合的辨证法则；重点介绍了薪酬激励、分享激励、股权激励、目标激励、精神激励、授权激励等多种激励方式，以及运用这些激励方式的策略和技巧。

本书前言


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目录

一  没有激励就没有管理——激励是现代管理的精髓

二  源于需要，始于动机——激励理论与激励模式

三  激励员工的原则与辩证法

四  薪酬激励：高薪带来高效率

五  分享激励：以利益刺激员工的积极性

六  股权激励：激励高级管理人员的最佳选择

七  目标激励：以愿景激发员工的热情

八  精神激励：把精神转化为财富

九  授权激励：让员工释放出更大的工作能量

十  激励的禁忌：避开激励的误区和陷阱


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