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《战略管理操作规范》[已经缺货]
战略管理操作规范
编号: PT233970
作者:高照娟 甘华鸣 许志峰
译者:
开本:
ISBN:780147966
出版社:企业管理出版社
出版日期:2004-01-01
装帧:
书夫曼编号:475834
原价: 68
普通会员:63.58  一星会员:61.67
二星会员:60.40  三星会员:59.13

内容简介

企业战备是企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性规划。它是企业战略思想的集中体现,是企业经营范围的科学规定;同时,企业战略又是制定各种计划的基础。更具体地讲,战略是在符合和保证实现企业使命的条件下,确定企业同环境的关系,规定企业从事的经营范围?⒊沙し较蚝途赫圆撸贤氐鞫笠到峁购头峙淦笠档娜孔试矗佣蛊笠祷竦媚持志赫攀啤?
甘华鸣,现任北京道乐吉(DOLOGY)管理顾问有限公司总经理,北京经济技术社会研究所所长。
        上过山,下过乡;77级大学生(自动控制专业,必修日语);进过工厂,当过助理工程师;83级研究生(企业管理专业,英语考研)。
        1991年在中国人民大学破格晋升副教授,1992年调离人大。在人大工作期间,曾任中国第一届MBA也是当时全国惟一的MBA班核心课程主讲老师。
        1984年起进行股份制研究,20世纪80年代发表了改革开放后我国第一套“股份公司与证券市场丛书”。并组织股份制专题培训,增训人数达数千人,为我国股份制改革作出了贡献。
        对数理经济学和博弈论有较深造诣。翻译出版了诺贝尔经注学奖第二届惟一获奖著作《经济分析基础》,该书作者、诺贝尔奖得主萨缪尔森于1988年为此专门撰写了精辟的预言般的中文版序;1992年发表了关于决策论和博弈论的长文《从事理到谋略》。

本书主要分为五篇:第一篇    战略管理概论;第二篇  战略分析;第三篇  战略制定;第四篇  战略实施;第五篇  战略控制。管理规范化是指管理者对自己的管理工作规范化,而不是指管理者对被管理者工人的体力劳动的规范化。


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目录

目        录  序论                                      第一篇战略管理概论                                      第一章战略管理概论                                      导言                                      第一节战略的定义引言  目的,  原理  /内容/具体分析  原始定义——军事定义,  企业战略定义  /注意事项                                      第二节战略的构成要素与层次引言  目的,  原理  /内容/具体分析  战略构成要素一般来讲,  主要由4个要素构                                      成,  战略的层次  /注意事项                                      第三节战略与战略管理的特征引言  目的,  原理  /内容/具体分析  战略的特征,  战略管理的特征  /案例”                                      第二篇战略分析                                      概述                                      第二章宏观环境分析                                      导言                                      第一节宏观环境要素分析引言  目的,  原理  /内容/具体分析  政治法律环境分析,  经济环境分析,  技术环境分                                      析,  社会文化环境分析  /注意事项                                      第二节宏观环境预测引言  目的,  原理  /流程/具体方法  选择宏观环境变量,  选择环境预测的信息来源,  建立                                      假设  /案例                                      第三章行业环境分析                                      导言                                      第一节行业结构分析引言  目的,  原理  /流程/具体方法  潜在进入者分析,  供应者讨价还价能力分析,  顾客讨                                      价还价能力分析,  替代品分析,  竞争者分析  /注意事项                                      第二节竞争者分析引言  目的,  原理  /流程/具体方法  分析竞争者的远期目标,  识别竞争者的假设,  分析竞争者的现行战略,  评价竞争者的能力  /注意事项  竞争对手潜在能力分析法,  竞争态势矩阵,  战略集团分析                                        第三节行业演化规律分析引言  目的,  原理  /流程/具体方法  行业演化原因分析,  行业演化规律分析  /注意                                      事项                                      第四章内部环境分析                                      导言                                      第一节内部战略要素的确定引言/类型/具体分析  职能法,  价值链法,  资源法  /注意事项  职能法注意事项,                                        价值链法注意事项,  资源法注意事项                                        第二节企业素质与经营力分析引言  目的,  原理  /流程/具体方法  自然条件与社会经济条件之间的适应程度                                      分析,  经营能力同企业经营任务的相适应程度分析,  企业长短期经营战略.  计划以及经营的优劣程度分析  /                                      注意事项                                      第三节企业市场营销能力分析引言  目的,  原理  /流程/具体方法  市场环境分析,  产品市场强度分析,  销售活                                      动能力分析,  新产品开发能力分析,  市场决策能力分析  /注意事项                                      第四节企业财务能力分析引言  目的,  原理  /流程/方法  财务管理分析,  财务状况分析  /注意事项                                      第五节企业管理组织能力分析引言  目的,  原理  /流程/具体方法  分工状况分析,  管理效率分析,  组织合理性                                      评价                                        第六节内部战略要素评价引言/类型/具体方法  加乘评分法,  历史业绩比较法,  财务比率分析法,  竞争对手比                                      较法,  行业成功要素比较法,  战略要素评价矩阵法,  SWOT分析法                                        第三篇战略制定                                      概述                                      第五章战略制定准备                                      导言                                      第一节战略目标制定引言  目的,  原理  /类型/具体分析    长期目标,  短期目标  /注意事项                                      第二节战略制定方法的选择引言/类型/具体分析  自上而下的方法,  自下而上的方法,  上下结合的方法,  战略                                      小组的方法  /注意事项                                      第六章总体战略选择                                      导言                                      第一节影响因素分析引言/流程/具体方法  影响战略选择的领域分析,  影响战略选择的行为因素分析                                        第二节进入战略引言  目的,  原理  /类型/具体分析  企业购并战略,  内部创业战略,  合资经营战略  /注意事项  企业购并的失败原因,  企业购并注意的问题,  内部创业战略的失败的原因                                        第三节多种经营战略引言  目的,  原理  /流程/具体方法  经营业务分析,  多种经营企业的母合特征分析,  匹配                                      性评价,  业务类型描述  /注意事项                                      第四节整合战略引言/类型/具体分析  纵向一体化战略,  横向一体化战略,  同心型一体化战略,  多种经营式一体化战略  /注意事项  选择联合者,  一体化给企业带来管理成本,  其他方面的风险,  如何避免被其他企业一体化                                        第五节重组与撤退战略引言  原因,  原理  /类型/具体分析  重组战略,  撤退战略  /注意事项  重组与撤退战略                                      的优点,  重组与撤退战略的缺点,  退出障碍,  采用重组与撤退战略的企业应当采取的措施  /案例                                      第七章竞争战略选择                                      导言波特的一般竞争战略/企业竞争优势分析  企业竞争优势的形成,  企业竞争优势的种类,  企业竞争优势的保                                      持                                        第一节成本领先战略引言  目的,  原理  /类型/具体分析  控制成本结构性因素,  重构价值链  /注意事项  成本                                      领先战略的持久性,  成本领先战略的风险                                        第二节差别化战略引言  目的,  原理  /流程/具体方法  确定真正的买方,  确定买方价值链及企业对其影响,  确定买方购买标准的顺序,  评价企业价值链中现存和潜在的独特性来源,  识别经营差异性现有和潜在资源的成本,  选择相对差异性的成本,  为买方创造最有用的独具特色的价值活动结构,  检验已选择的差异化战略的持久性,  在不影响已选好的经营差异性形式的活动中降低成本  /注意事项  企业可以通过其价值活动或重构价值链提高其差异化战略的优势,  差异化战略的持久性,  差异化战略的风险                                        第三节集中优势战略引言  目的,  原理  /类型/具体分析/注意事项  集中优势战略的持久性,  集中优势战略的                                      风险  /案例                                      第八章战略方案评价                                      导言                                      第一节威胁—机会—弱点—优势矩阵引言  目的,  原理  /流程/具体方法/案例                                      第二节战略地位与行动评价矩阵引言  目的,  原理  /流程/具体方法  构建SPACE矩阵,  战略方案确定  /案例                                      第三节波士顿咨询集团矩阵引言  目的,  原理  /流程/具体方法  构建波士顿矩阵,  波士顿矩阵分析  /注意事                                      项/案例                                      第四节内部—外部矩阵引言  ,  目的,  原理  /流程/具体方法  构建内部—外部矩阵,  内部—外部矩阵分析  /案例                                      第五节大战略矩阵引言/流程/具体方法  构建大战略矩阵,  大战略矩阵分析                                        第六节定量战略计划矩阵引言  目的,  原理  /流程/具体方法  列出公司的关键外部机会与威胁和内部优势与弱                                      点,  给每个关键外部及内部因素赋予权重,  确认企业可考察实施的备选战略,  确定吸引力分数  AS  ,  计算吸引                                      力总分,  计算吸引力总分和  /注意事项  QSPM的优点,  QSPM的局限性                                        第四篇战略实施                                      第九章战略实施                                      导言                                      第一节战略变化程度分析引言/内容/具体分析  原有战略分析,  常规战略变化分析,  有限的战略变化分析,  彻                                      底的战略变化分析,  企业转向分析                                        第二节战略计划制定引言  概念,  目的,  原理  /流程/具体方法  计划的第一步骤,  计划的第二步骤,  计划的第                                      三步骤  /注意事项  自上而下的方法,  自下而上的方法,  上下结合的方法,  设立特别小组的方法                                        第三节领导者的战略实施艺术引言  战略管理对企业领导者的要求,  领导者应具备的战略素质  /类型/具体分析  指挥型,  变革型,  合作型,  文化型,  增长型  /注意事项                                      第四节资源配置引言  目的,  原理  /流程/具体方法  人力资源的分配,  资金的分配  /注意事项                                      第五节组织结构调整引言  概念,  目的,  原理  /流程/具体方法  分析企业的生产类型,  分析企业所采用的战                                      略,  分析企业所处环境的特点,  分析企业所处的发展阶段,  分析经济和社会文化因素  /注意事项  组织软化                                      的趋势,  建立混合型组织结构,  网络型组织结构                                        第六节企业文化管理引言  概念,  目的,  原理  /流程/具体方法  企业文化状况分析,  战略与文化关系管理  /                                      注意事项                                      第五篇战略控制                                      第十章战略控制                                      导言                                      第一节战略控制设计引言  目的,  原理  /流程/具体分析  战略控制影响因素分析,  战略控制方式选择,  战略控                                      制方法选择  /注意事项  分析控制的要求,  分析控制量,  分析控制成本                                        第二节战略控制实施引言  目的,  原理  /流程/具体方法  制定效益标准,  衡量实际效益,  评价实际效益,  纠正措施和权变计划  /注意事项  企业战略控制的网络,  如何利用控制过程产生的反馈信息


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