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内容简介
企业年金是企业为职工建立的补充养老保险，由有能力的企业自愿建立，由企业和个人按照一定的比例缴纳费用，进入职工个人年金账户，由职工在限休后领取。企业年金作为企业对职工的项福利保障，补充了社会基本养老保险保障水平的不足，成为资本市场的重要参与者。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳。
本书着重介绍了企业年金制度建设的各个环节，如企业年金的方案设计、管理、社会应用、立法、运行、监督等，特别地用了大量的篇幅介绍了发达国家几种不同类型的企?的杲鹬贫龋⒔樯芰朔⒋锕以谄笠的杲鹬贫冉ㄉ璺矫婢咛宓淖龇āＴ诮杓⒋锕移笠的杲鸪晒ψ龇ǖ幕∩希岷衔夜氖导是榭觯晕夜笠的杲鹬贫冉ㄉ杼岢鲆恍┚咛宓纳柘搿?
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顾客评论
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目录
目 录 第一章 企业年金概论 第一节 企业年金概念 第二节 企业年金的基本特征 第三节 企业年金发展的社会原因 第二章 企业年金方案设计 第一节 企业年金方案设计一般原理 第二节 我国企业年金方案设计政策选择 第三节 我国企业年金实施方案三大案例 案例一. 行业企业年金方案 案例二. 大型企业 集团 年金方案 案例三. 地区性企业年金方案 第三章 企业年金的管理 第一节 企业年金的信息化管理 第二节 企业年金的信托管理 第三节 企业年金的契约管理 第四章 企业年金的社会应用 第一节 企业年金与资本市场 第二节 企业年金与证券投资 第三节 企业年金与商业保险 第四节 企业年金与人力资源管理 第五节 企业年金与税收政策 第五章 我国企业年金的立法 第一节 我国企业年金立法的理论分析 第二节 我国企业年金立法的基本思路 第三节 我国企业年金立法的基本框架 第六章 企业年金的运行. 业务流程管理与监督 第一节 企业年金制度的运行 第二节 企业年金的业务流程管理 第三节 企业年金制度的监督主体和监管内容 第四节 政府监督机构对企业年金专业投资机构的监管 第七章 发达国家几种企业年金简介 第一节 美国的雇主养老金 第二节 英国的职业养老金 第三节 加拿大的雇主退休金 第四节 澳大利亚的强制性雇主养老金 第五节 日本公司养老金 第六节 韩国退休津贴 第八章 建立我国的企业年金制度 第一节 我国企业年金的现状. 评价及问题 第二节 我国企业年金的发展策略 第三节 我国企业年金的管理 第四节 我国企业年金市场化运营主体 第五节 我国企业年金的投资 第六节 我国企业年金的监管 第九章 企业年金的国际案例 第一节 美国401 k 计划 第二节 美国403 b 计划 第三节 安然破产案对企业年金的影响 主要参考文献
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