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学习型政府―政府管理创新读本-内容简介
（学习型社会系列丛书）
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这是一本为公务员学习培训而编写的全新读物。本书的创新之处在于：
◆以“三个代表”重要思想为出发点，以党的十六大报告精神统领全书
◆将学习型组织、管理创新这两种最新的管理理论应用于政府管理，提出了“学习型政府”和“政府管理创新”的理念
◆从国内外政府的创新实践中搜集、提炼了100个案例，形象生动，通俗易懂
◆构建了政府管理创新的理论与实践体系，具有很强的可操作性
◆提出了“组织团队学习”的新的培训方式
精彩片段：
写作缘起
为什么要为公务员写这样一本政府管理创新读本?
十六大报告提出“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”是小康社会的奋斗目标之一，而“学习型社会”需要“学习型政府”，学习型组织需要“学习型领导”。“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”，为了把我们的政府建设为“学习型政府”，把我们的政府机关建设为“学习型机关”，第一步工作应该就是对公务员进行创新与学习的培训。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。而学习是创新的第一步。不了解外界，不了解他人，不懂得历史，创新将是盲目的。
一说到“学习型组织”，就必然要提到《第五项修炼――学习型组织的艺术与实务》。《第五项修炼》是一本就连美国《财富》杂志的企管编辑看完后都会“头痛”的书，而《第五项修炼》及其作者的其他两本著作《第五项修炼实践篇》、《变革之舞》又有将近百万字，在资讯浏览量极大的今天，要求公务员抽出宝贵的时间从头到尾地读一遍，委实困难。笔者结合我国的国情，从《第五项修炼》博大精深的内容中提炼出管理理论的精华，从《第五项修炼实践篇》、《变革之舞》的相应内容中提取操作方法，并吸收我国各级、各地政府及国外政府多年来的政府管理创新经验案例，整合成这样一本简单、易懂，适合中国政府组织公务人员学习的培训读物，具有很强的实用价值和现实意义。希望创建学习型政府的机关组织，可以通过此书，尽快掌握“学习型组织”和“管理创新”这两套管理方法的精华，便于在政府机关中灵活运用.
本书围绕如何建立“学习型政府”、“政府管理创新”这两个名称虽异但实质相同的问题，以大量实际案例为基础，以国内外学者的研究成果为支撑，试图做一次全面的梳理，不敢说提出解决问题的方案，只希望能给读者，特别是公务员朋友一定启发，减少他们自己学习时苦于查找资料的烦恼。读者如果有更好的案例、做法，或者修改意见，希望不吝赐教，以便再版时补充进去，使本书不断得到完善。衷心希望本书能成为一个读者与作者交流学习的平台。
章节目录：
导言 以学习促创新，以创新带发展
1.政府管理的理论创新
2.政府管理的观念创新
3.政府人力资源管理创新
4.政府绩效管理创新
5.政府公共政策创新
6.政府法律制度创新
7.政府组织创新
8.流程再造
9.面向顾客――政府的营销创新
10.政府财政、采购、审计管理的创新
11.企业管理模式进入政府
12.电子化政府
13.政府文化创新
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学习型政府―政府管理创新读本-顾客评论
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学习型政府―政府管理创新读本-目录
导言 以学习促创新，以创新带发展
1.政府管理的理论创新
2.政府管理的观念创新
3.政府人力资源管理创新
4.政府绩效管理创新
5.政府公共政策创新
6.政府法律制度创新
7.政府组织创新
8.流程再造
9.面向顾客——政府的营销创新
10.政府财政、采购、审计管理的创新
11.企业管理模式进入政府
12.电子化政府
13.政府文化创新
参考文献
后记
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