高薪企业智本增值论

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《高薪企业智本增值论》

编号： PT239538
作者：王建军
译者：
开本：
ISBN：780147903

出版社：企业管理出版社
出版日期：2003-09-01
装帧：
书夫曼编号：486970

原价： 40 元
普通会员：37.4元	一星会员：36.28元
二星会员：35.53元	三星会员：34.78元

内容简介
本书的两位作者长期致力于高新技术及系统工程方面的研究，通过对中关村企业成长的透视以及中国高新技术企业的思考，结合国内外前人的有关研究成果，围绕实现企业智本增值，运用系统工程原理，提出了智本增值技术研究“高科技、高思维”的整体概念框架目标。
李宝山，中国人民大学教授，博士生导师，兼任中国企业管理研究会常务理事、北京系统工程学会策划专业委员会理事长。曾获国家教委国家级优秀奖，北京市爱国立功标兵奖。享受国务院政府专家待遇。
1968年中国人民大学工业经济系本科毕业生，先在基层企业担任车间主任、厂长，后在国家机关任职。1978年回校学习，1981年获经济学硕士，留校任教。出版专著、教材十余部，论文100多篇。

本书结合国内外前人的有关研究成果，围绕实现企业智本增值，运用系统工程原理，提出了智本增值技术研究“高科技、高思维”的整体概念框架目标。我们提出高科技、高思维，乃是为了使企业管理人员树立在市场经济条件下，决策制订过程经济思维的概念框架，提高用经济方法管理经济的能力，而不是提供解决现实问题的一整套现实方法。发展高新技术，必须消除原有的传统思维定势，强化理性思考与理性创新，需要将人性的需要、价值同高科技对接、整合，只有实现了二者之间的良性平衡与互动，才能产生1+1>2的实际效果。

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目录

前言
序
第一章导论
第二章科技与思维并驾齐驱
第三章智本增值的基本架构
第四章基本要素思维范式
第五章机遇环管理
第六章智本增值技术的速度环研究
第七章智本增值技术的价值环研究
第八章管理生物工程的“与时俱进”研究
第九章实践篇——中关村?糠值餮衅笠凳道芯?
主要参考文献
后记

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