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《行政伦理学：实现行政责任的途径(第四版)公共行政与公共管理经典译丛》
行政伦理学：实现行政责任的途径(第四版)公共行政与公共管理经典译丛
作者：(美)特里.L.库珀
译者：
开本：
ISBN：730003940		 出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2003-01-01
装帧：
书夫曼编号：818228
原价： 29 元
普通会员：27.12元 　一星会员：26.31元
二星会员：25.76元 　三星会员：25.22元
内容简介
《行政伦理学》一书自1982年初版以来，深受美国公共行政人员的欢迎，被美国公共行政学会评为公共管理学科使用最为广泛的教材。本书是最新的第四版，库珀教授在原版的基础上增加了新的内容，并提出了行政伦理学的一种新的“设计的方法”，即行政人员和行政机关在面对内外部压力时，应该如何采取负责任的行政行为；描述了在后现代境域中，公共组织如何面对新的挑战和解决新的问题以及行政伦理学理论与正在兴起的委托—代理理论之间的关系。
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目录
第1章? 理解伦理决策
1.1? 伦理问题
1.2? 作为一种积极过程的伦理学
1.3? 伦理思考层次
1.4? 决策模式
1.5? 摘要
第1部分
行政人员伦理学
第2章? 现代与后现代社会中的公共行政--行政伦理学的背景
2.1? 后现代世界中的现代性问题
2.2? 公共行政的含义
2.3? 政治理论与行政伦理
第3章? 行政责任--行政伦理学的关键
3.1? 客观责任
3.2? 主观责任
3.3? “如何处理卡迈克尔夫人问题
第4章 责任的冲突--行政伦理学的困境
4.1? 权力冲突
4.2? 角色冲突
4.3? 利益冲突
4.4? 摘要
第2部分
行政组织伦理学
第5章? 维持公共组织中的负责任行为 --两种方法
5.1? 两种方法
5.2? 外部控制
5.3? 内部控制
5.4? 关于人类本性的假说
第6章? 整合组织规范、结构与伦理
6.1? 内部控制和外部控制之间的冲突
6.2? 负责任行为的构成要素
6.3? “有事生非”--纠正
第7章
在组织中保持伦理自主性--应对不道德的上级和不道德的组织
7.1? 对上级负责
7.2? 组织压力来源：团队合作伦理学
7.3? 组织救济
7.4? 个人的负责任行为
7.5? 组织中的个人伦理自主性
7.6? 个人伦理自主性的构成因素
第8章? 结论--负责任的管理模式
8.1? 负责任的管理模式
参考文献
索引

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