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内容简介 为帮助广大党员干部深入学习中央领导关于发展观、人才观、政绩观的论述,深刻理解把握科学的发展观、人才观和正确的政绩观的重要意义、理论内涵、精神实质和实践要求,作者特组织中央党校和中国社会科学院部分学者编写了本书。
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目录
前言 领导干部一定要树立科学的发展观、人才观和正确的政绩观 一、发展观、人才观、政绩观提出的过程及其指导意义 二、正确把握发展观、人才观、政绩观之间的辩证关系 三、牢固树立和认真落实科学的发展观、人才观和正确的政绩观 树立和落实科学的发展观 第一章 深刻认识树立和落实科学发展观的重大意义 一、我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化 二、实现经济社会更快更好的发展 三、全面建设小康社会科实现现代化的根本指针 第二章 全面准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求 一、坚持以人为本 二、坚持全面发展 三、坚持协调发展 四、坚持可持续发展 第三章 认真落实科学发展观 一、始终坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设、一心一意谋发展 二、推动社会全面进步和人的全面发展,促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展 三、着力提高经济增长的质量和效益,努力实力现速度和结构、质量、效益相统一,经济发展和人口、资源、环境相协调,不断保护增强发展的可持续性 四、坚持理论和实际相结合,因地制宜、因时制宜地把科学发展观的要求贯穿于各方面的工作 树立和落实科学的人才观 第四章 树立适应新形势新任务要求的科学人才观 一、实施人才强国战略的客观需要 二、当代世界和中国深刻变化着的实际需要 三、党和国家事业发展的迫切需要 第五章 牢固树立科学的人才观念 一、牢固树立人才资源是第一资源的观念 二、牢固树立人人都可以成才的观念 三、牢固树立以人为本的观念 第六章 坚持党管人才原则加强和改进人才工作 一、为做好人才工作提供坚 的政治保证 二、着眼于人才总量的增长和人才素质的提高,大力加强人才资源能力建设 …… 树立和落实正确的政绩观 后记
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