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社会科学总论
《美国最有效的组织》
作者:
罗伯特·A·沃森、本·布朗
译者:
彭彩霞、席瑞雪
开本:
32
ISBN:
780073602
出版社:
中信出版社
出版日期:
2003-01-21
装帧:
精装
书夫曼
编号:
929182
原价:
16
元
普通会员:
14.96
元
一星会员:
14.51
元
二星会员:
14.21
元
三星会员:
13.91
元
内容简介
美国救世军1880年成立的时候一贫如洗,只有八个人,一男七女,所有的资产就是两面旗帜和一个共同的信念。但现在已成长为一个年预算超过20亿美元,军官、工作人员以及志愿者将近340万的大组织。如果把救世军成员和志愿者这么多年所捐献的钱物加起来,它比福布斯500强中任何一家企业都要强大。目前只有爱迪生创立的通用电气公司可以和他们比肩,其总司令罗伯特·A·沃森将他们的成功归功于七项伟大的思想原则,即:
※让人们融入你的目标
※付诸行动
※通过倾听来领导
※分散责任,分享利润
※培养应付突发事件的能力
※大胆行动
※使工作变得让人愉悦
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目录
目 录 中文版序 致谢 前言 第一章 救世军的“业务” 第二章 关注精神需求 第三章 把人们融入你的目标 第四章 “品牌”具体化 第五章 兼听则明 第六章 责任分摊 利益共享 第七章 培养应变能力 第八章 勇于创新 第九章 重视工作乐趣
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