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《新经理24准则》
新经理24准则
作者：[美]莫里·斯泰特纳
译者：赵恒
开本：32
ISBN：780073737		 出版社：中信出版社
出版日期：2003-07-25
装帧：精装
书夫曼编号：965308
原价： 16.8 元
普通会员：15.71元 　一星会员：15.24元
二星会员：14.92元 　三星会员：14.61元
内容简介
  所有的管理都可以概括为三个词：人，产品，利润。人处于第一位。作为一名新经理，你的成功不再依赖于专业技能和专门知识——你所能依赖的只能是你已挣得的一笔财富：手下员工，只有别人做好工作，你才能赢得成功。本书是为新经理度身打造的管理实用读本，帮助你掌握新岗位上所需要的一套全新本领：工作中与你的下级、同级和上司有效沟通、相互影响的本领，使你清楚理解自身职责的本质所在，捕捉面前的机会。

本书前言


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目        录          0  新经理                                              The  New  Manager                                            1  给予反馈                                              Give  feedback                                            2  把坏消息变成好事                                              Make  the  best  of  bad  news                                            3  授权                                              Delegate                                            4  留住离职员工的智慧                                              Pick  the  brains  of  departing  workers                                            5  经常进行业务考核                                              Review  performance  regularly                                            6  果断决策,  沉着应付                                              Decide  and  deliver                                            7  运用“赞赏激励法”                                              Exert“praise  motivation”                                            8  谋划准备会议                                              Plan  your  meetings                                            9  多听                                              Listen  more                                            10  战略性思考                                              Think  strategically                                            11  建立同盟                                              Build  alliances                                            12  获取反馈                                              Get  feedback                                            13  给予正确指导                                              Give  great  instructions                                            14  讲话有分量                                              Speak  with  power                                            15  降服愤世嫉俗者                                              Win  over  cynics                                            16  主动迎接变化                                              Prepare  for  change                                            17  适时缄默不语                                              Muzzle  your  mouth                                            18  提出尖锐问题                                              Pose  penetrating  questions                                            19  提升表现不好或一般的员工                                              Lift  poor  and  mediocre  performers                                            20  款待你的听众                                              Regale  your  audience                                            21  批评而不责备                                              Criticize  without  criticism                                            22  提前完成任务                                              Beat  the  clock                                            23  打动上级                                              Impressyour  boss                                            24  与大家打成一片                                              Mix  and  mingle

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