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内容简介
西方的管理理论诚然周密完备，有其科学性，但并不适合拿来管理中国人。有道是，“橘生淮南为橘，生于淮北则为枳”。如果在华夏大地上生搬硬套西方的管理手段，无异于南辕北辙、缘木求鱼。但是，管理中国人需要哪些能耐呢？这本图文并茂的《中国人的管理能耐》，就是一本帮助中国市场经理人在管理方面启迪思维、开发智慧的书。本书汇集了古今中国人在管理上的智慧和经验，全方位展示了中国人的能耐特点，助读者有效提升自身的管理能耐。
宝利嘉顾问：作为《宝利嘉文库》的编撰者，始终扎根于中国市场，多年来致力于本土化管理类知识产品的研?⒑驮擞哂猩詈竦墓宋始芭嘌稻椋痹诰芾嗤际榈某霭嫔弦渤删挽橙弧Ｍ哦釉诒喂宋使臼紫宋恃疃壬闹傅己屯陈氏拢咀抛ㄒ祷⑶罢靶浴⑹涤眯缘脑颍诳匆惶踔形鹘岷系墓芾碇贰?
西方的管理学，诚然有其科学性，紧扣了工业文明的脉搏、把握了当时的时代潮流。然而，“橘生淮北则为枳”，拿一门植根于西方土壤中的学科来指导中国境内企业的管理实践，它能有多大效果呢？这些舶来的招数，运用到中国这片土地上，会不会水土不服呢？
基于以上考虑，致力于在中国本土为国内企业提供管理顾问服务的宝利嘉顾问团队，结合中国人的基本特性，切合中国的经济、社会以及人文环境，经过长期的积淀和酝酿，终于推出了现在这一套《中国人管理系列》丛书。它将从全方位、多角度探讨适合针对中国企业和中国人进行管理的方法和诀窍。
《中国人的管理能耐》就是本套书中的一本。能耐通俗地讲就是本事、本领，这一点中国人一向并不缺乏。中国人的管理能耐，是经数千年中华文化积淀而形成的管理智慧和风格，其中诚然有精华但亦有糟粕，本书经过深入发掘与合理取舍，提炼出一套行之有效的中国式管理方略，相信对中国的管理者一定大有裨益。
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顾客评论
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目录
目 录 前言——参透管理的玄机 第1章中国人的能耐溯源 1. 中国传统的儒家智慧 2. 道家哲学的启迪 3. 法家管理手段 4. 兵家的斗争手法和能耐 第2章中国人能耐面面观 1. 中国人传统的思维方式 2. 中国人判断是非的能耐 3. 中国人能耐的消极面 4. 中国人的三大典型 第3章中国人管理的基本能耐 1. 遇事要能忍的能耐 2. 中国人维护面子的能耐 3. 助人成功的五大能耐 4. 中国人管理能耐的三大特色 第4章中国人能耐的误区 1. 小聪明和大智慧 2. 国人天生爱撒谎 3. 两败俱伤的窝里斗 4. 中国人惯于“推. 托. 拉” 第5章凡事求合理——分寸的把握 1. 掌握分寸的四大原则 2. 两可的拿捏 3. 凌乱中寻求秩序的能耐 第6章沟通的技巧和能耐 1. 含蓄的中国人 2. 中国人沟通的特色 3. 有效沟通的原则和界限 4. 有效沟通, 求得圆满 第7章中国人会商的能耐 1. 会而不议 2. 议而不决 3. 决而不行 4. 由情入理的会商原则 第8章管理实战中能耐的表现 1. 凡事要合理兼顾 2. 管理先要造舆论 3. 如何激励中国人 4. 塑造良好的管理氛围
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