浏览本商品所属分类:首页 > 管理 > 企业管理 > 中国企业
《培训管理--企业人力资源管理丛书》
培训管理--企业人力资源管理丛书
作者:汪群
译者:
开本:小16开
ISBN:731304149
出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2006年1月
装帧:平装
书夫曼编号:1645196
原价: 25
普通会员:23.38  一星会员:22.68
二星会员:22.21  三星会员:21.74

内容简介

本书以企业为导向,从职业经理人的角度出发,系统介绍了企业进行员工培训的意义、培训的内容?怎么培训等知识、技能和方法。员工培训是企业的一项长期性战略性的任务,是一个全局性的系统工程,因此本书在深入分析培训过程的每个环节,为职业经理人提供系统的规范化的具有可操作性的培训知识、技能和方法的同时,紧扣经理人日常培训管理中必然要遇到的一些实际问题,如各层人员培训、各类人员培训、各种技能培训等,一一进行解答。...
     

顾客评论
>>浏览该商品的全部评论 >>我要发表评论

目录

第1章 培训的基本问题
1.1 为什么要培训
1.2 培训是什么
1.3 培训什么
1.4 培训怎样做
1.5 培训与开发
第2章 如何进行培训需求分析
2.1 为什么要开展培训需求分析
2.2 培训需求分析管理
2.3 培训需求分析的主要内容
2.4 培训需求信息收集及分析方法
2.5 如何编写培训需求调查报
第3章 如何制定培训计划
3.1 如何认识培训计划
3.2...
          


培训管理--企业人力资源管理丛书-相关图书
·诚信论
·知识与社会行动的结构:知识社会的理论与实践研究
·绿色国民经济核算论
·大学英语四级最新题型应试攻略·听力理解
·英语专业八级助考点津
·工作分析与设计--企业人力资源管理丛书
·六年级语文(下)(小学版·配人教大纲版)一课一测
·医疗机构管理制度
·一年级语文(下)(小学新课标·配北师大版)一课一测
·高二数学(下B)(配人教大纲版)一课一测
·高一化学(下)(配人教大纲版)一课一测
·劳动合同管理与劳动争议处理--企业人力资源管理丛书
·高二数学(下A)(配人教大纲版)一课一测
·高一物理(下)(配人教大纲版)一课一测
·四级词汇与日俱增
·高一数学(下)(配人教大纲版)一课一测
·高二化学(下)(配人教大纲版)一课一测
·情感管理学
·高二物理(下)(配人教大纲版)一课一测
·高二语文(下)(配人教大纲版)一课一测
未分类图书 网站地图 全部分类