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内容简介
公共政策是一门发展中的学科，其详细的学科内容迄今也难以作出明晰的划分。这也是本书为什么要定名“导论”的主要原因。从根本上说，公共政策研究的发展性源自政府公共政策的不断更新，而政府公共政策的不断更新则源自当代社会的发展进步。但这并不妨碍我们讨论公共政策的主体理论和主要方法。本书在框架和内容设定方面有三个方面的考虑： 首先，本书试图描述作为学科的“公共政策”所具有的基本的学科内容。这一部分意在为初步学习公共政策的学生提供较为系统的理论知识。为此，本书按照公共政策的学科体例分三个部分讨论了公共政策的基本范畴及其连带的若干主要的实践问题（概述）、公共政策的制定和执行过程（制定和执行公共政策）、公共政策的主要分析方法以及作为学科的公共政策所面临的宏观理论与实践问题（方法论）。在第三部分中，鉴于作为方法论的公共政策包含有丰富的数量化的分析方法，本书适量地引入了一部分。 其次，本书试图讨论公共政策发展过程中的主要的学术争论及其某些困惑点，并尽可能丰富地引证相关资料，同时提出自己的观点。本书意在为初步学习公共政策的学生们提供较为系统的理论知识的同时，亦为专业研究提供一个“平台”，希望借此能为国内的研究者提供一个了解作为学科的公共政策在过去所研究主要问题的快捷途径，同时了解公共政策现在所面临的问题和未来的主要任务。 第三，本书试图结合我国制定和执行公共政策实践中的某些现象，阐释公共政策的一些原理、原则和方法。 <
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顾客评论
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目录
导论
第一节 行政领导学的产生与发展
第二节 行政领导学的基本原理
第三节 行政领导的科学化
第一章 行政领导权力
第一节 行政领导权力的起源与发展
第二节 行政领导权力的基本原理
第三节 行政领导权力的行使
第四节 行政领导权力的变异与制约
第二章 行政领导体制
第一节 行政领导体制概说
第二节 行政领导体制的历史与现实分析
第三节 我国行政领导体制的改革与完善
第三章 行政领导环境与文化
第一节 行政领导环境概说
第二节 行政领导环境的比较分析
第三节 行政领导文化
第四章 行政领导个体素质与群体结构
第一节 行政领导的个体素质
第二节 行政领导的群体结构
第三节 行政领导素质的测评与提升
第五章 行政领导关系
第一节 行政领导关系概说
第二节 领导关系的基本属性与运动规律
第三节 领导关系中的群体行为
第四节 领导关系的运动形态
第五节 领导关系中的领导者角色分析
第六章 行政领导决策
第一节 决策与行政领导决策
第二节 行政领导决策的要素与模型
第三节 行政领导决策体制和基本原则
第四节 行政领导决策的程序与方法
第五节 现代行政领导决策的新视点 - - 危机决策
第七章 行政领导选才用人
第一节 选才用人的理论基础
第二节 行政领导选才
第三节 行政领导用人
第四节 行政领导用人中的激励理论和方法
第八章 行政领导艺术与方法
第一节 行政领导艺术的美学分析
第二节 现代行政领导艺术的实现途径
第三节 行政领导方法
第九章 行政领导效能与发展
第一节 行政领导效能概说
第二节 行政领导效能测评
第三节 行政领导发展与培训
第十章 行政领导与电子政务
第一节 电子政务概说
第二节 电子政务与网络伦理
第三节 西方主要国家开展电子政务的情况及启示
第四节 中国的电子政务建设及存在的问题
第五节 电子政务对行政领导体制的冲击及对策
参考文献
后记
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